2019年6月28日，由中智外企服务分公司组织人事部与党委办公室共同发起的“智爱心声，成就美好”中智外企服务分公司EAP员工关爱项目正式启动。中智外企服务分公司党委书记、总经理李云峰到场出席，本次仪式由中智外企服务分公司总经理助理、组织人事部经理郝妍主持，分公司300余名员工参加活动。

　　EAP项目全称为Employee Assistance Program，即员工心理关爱计划，是由组织为其成员设置的一套系统的、长期的服务项目。中智外企服务分公司EAP员工关爱项目旨在通过咨询、培训等多种方式关怀员工心理健康，提升员工幸福感、获得感，提高员工在组织中的工作绩效，营造“自信、专业、创新、融合”的良好企业文化氛围。

　　上午9时，启动仪式正式开始。中智外企服务分公司党委书记、总经理李云峰致开场辞，介绍了EAP2.0提升计划项目的实施背景和重要意义，提出分公司员工要在不断提升职业技能的同时，也要关注心理健康及心理素质建设。希望员工在分公司工作中有所得、生活上有收获，首先在分公司内部实现“成就劳动者的成功事业、美好人生”的战略愿景。

　　北京易普斯咨询有限责任公司的培训师马春龙带来了《心理话疗：从沟通到改变》主题讲座。在讲座过程中，培训师通过具体的心理学案例结合简单趣味的小游戏，以通俗易懂的形式使员工们了解应用心理学中关于“沟通”的基础概念；为员工们介绍了日常工作和生活中的有效沟通技能，增强了员工对于“沟通”这门学问的理解。

　　下午，活动嘉年华中，专业咨询师团队带领员工们参与丰富多彩的心理活动体验项目。在沙盘体验区，员工们参与了趣味的沙盘活动，并在专业咨询师的帮助下解读感悟了沙盘蕴含的心理学原理；在OH卡牌区，员工们通过体验OH卡牌从多个角度探寻内心，增加自我觉知；在房树人绘画区，员工们现场绘画，专业咨询师帮助解读画作中流露的真实心声并给出专业的社交技巧建议，帮助员工们宣泄情绪，修复内心的同时提升自我认知；肩颈放松区，由中智员工健康服务中心特邀按摩师，为员工提供肩颈按摩体验，帮助员工缓解身体上的压力。现场还设置了许愿合影区、智力游艺区、甜品台等，为分公司员工在繁忙的日常工作中带来了轻松愉悦的体验，现场气氛十分活跃。 

　　在此次活动中，员工们对于个人心理状态及心理健康的重要性有了清晰明确的认知，学习掌握了正确疏导、调解心理压力的方式方法。中智外企服务分公司EAP员工关爱项目将继续为员工提供专业心理咨询服务，通过开展沟通管理培训、情绪压力管理培训等活动，持续关怀员工心理健康，帮助员工以积极的心态和健康的身体面对工作和生活。