近日，北京市资源服务创新发展大赛暨国家级人力资源服务产业园北京峰会在北京国际会议中心开幕，国内外领军企业和创新团队分享经验、互学共鉴。中智北京全面支持和参与峰会的多项特色活动，为首都人力资源服务业发展贡献力量。

1.中智北京承办“聚焦高质量发展，新市场下人力资源外包的发展趋势”主题论坛

7月25日上午，由北京市朝阳区人力资源服务促进会主办，中智（北京）经济技术合作有限公司组织承办的“聚焦？质量发展，新市场下？？资源外包的发展趋势”主题论坛成功举办。论坛邀请多位行业专家、学者、企业代表共同探讨人力资源外包服务的合规管理和模式创新。

中智北京党委书记、总经理李云峰在致辞中表示：非常荣幸能够与人社系统的领导，行业专家和企业代表就人力资源外包的发展趋势进行深度交流。正值中智北京二十周年，多年来，中智北京持续加大新兴技术投入，创新服务内容，积极寻求高质量发展。下一步，我们还将不断提升专业化、数字化和国际化服务能力。

主题论坛精彩瞬间

2.中智北京“中智e享”亮相，引发行业关注

北京市人力资源服务创新发展大赛征集了全市人力资源服务机构在业态模式创新、技术跨界融合、服务实体经济等方面具有较大创新突破的项目。中智北京携人力资源数字化服务平台—中智e享亮相，引发行业关注，这也标志着“中智北京数字化2.0”时代的开启。

中智北京数字产品服务中心经理袁登明介绍说：中智e享，是中智北京基于先进的云计算、RPA、AI等技术，结合30余年的行业经验及知识积累打造的企业服务平台。 我们的目标是让广大中小微企业也能轻松享受高质量的数字化人力资源服务。中智e享以HR SaaS软件为依托，聚焦企业人力资源数字化需求，创新人力资源服务交付方式，帮助企业从0到1走上人力资源数字化转型之路。

人力资源数字化服务平台中智e享亮相

3.中智北京“拉手计划”获评北京市人力资源服务机构促进就业典型案例

就业是最基本的民生，为彰显人力资源服务在促就业稳就业高质量就业方面的创新和进步，北京市发布10个《北京市人力资源服务机构促进就业典型案例》，为相关领域的从业者提供宝贵的经验和启示。中智北京 “拉手计划”上榜。中智北京打造“拉手计划”架起用人单位与残疾人群体之间的桥梁，重点关注偏远地区，量身定做培训课程，定期组织公益活动，推动助残公益星火燎原。

北京市发布10个《北京市人力资源服务机构促进就业典型案例》

4.全市首个人力资源服务产教联合体设立，中智北京为牵头企业

北京人力资源服务产教联合体，依托中国（北京）人力资源服务产业园朝阳园区，以北京劳动保障职业学院为牵头院校，以中智（北京）经济技术合作有限公司为牵头企业，坚持以教促产、以产助教，深化产教融合、产学合作，充分发挥政府统筹、产业聚合、企业牵引、学校主体作用，推动产城科教融汇，助力首都新时代“四个中心”建设。

在大会现场，中国（北京）人力资源服务产业园朝阳园区代表，朝阳区人力资源和社会保障局党委书记、局长毕重伟同志，北京劳动保障职业学院书记刘丽波同志，及中智（北京）经济技术合作有限公司总经理助理、中智项目外包服务有限公司总经理王安琪同志，正式签约。

北京人力资源服务产教联合体合作签约仪式

本次大会的成功举办为行业交流、服务对接和企业展示搭建了新平台，开辟了前景。人力资源服务业正处于历史起点上，努力成为经济社会发展的更强引擎、促进就业的更大动能、服务人才的更优载体。中智北京，也将积极携手政府、企业以及行业机构，凝心聚力，为推动人力资源服务业的高质量发展贡献力量。