2026年1月27日，中智北京第六党支部与中智北京路孚特信息服务（中国）有限公司党支部联合开展退休政策研讨党建活动，以党建为引领搭建专业交流平台，为中智北京路孚特信息服务（中国）有限公司党支部的客户HR团队送上精准政策解读与实操指导，实现党建引领业务、服务赋能客户的深度融合。

　　活动中，中智北京第六党支部的党员骨干陈钊老师以社保制度历史沿革为切入点，系统梳理了我国退休业务的发展脉络与政策演进逻辑，从制度起源、关键调整节点到当前实施细则，为现场HR们清晰呈现了退休业务的“前世今生”。结合2026年1月1日起施行的用工新规，解读了超龄劳动者用工关系认定、权益保障等核心内容，明确了不同用工场景下的企业责任边界与合规要点。

　　针对企业人才管理中的痛点难点，党支部成员立足政策理论与实操经验，为客户提供了全方位指导。不仅助力企业精准把握国家政策导向，确保人才管理工作合规有序，更围绕超龄工作者管理制度建立给出前瞻性建议，从用工关系界定、协议规范签订到风险防控机制搭建，提供了兼具理论支撑与可操作性的实施路径，有效解决了企业在超龄用工管理中的困惑。

　　此次党建共建活动，打破了支部间的沟通壁垒，构建了“党建引领、资源共享、业务互促”的良好格局。一方面为双方党员搭建了交流学习的平台，强化了党性修养与服务意识；另一方面以专业服务为纽带，切实解决了客户实际需求，进一步深化了客情关系，实现了党建工作与业务发展同频共振、互促共赢。

　　双方表示，未来将持续深化党建共建合作，围绕客户需求与业务重点，开展更多形式多样、内容务实的联合活动，以高质量党建引领高质量发展，为客户提供更优质、更精准的服务支持。

　　（中智北京第六党支部供稿）