全国项目服务中心委托一组政策e览团队

为企业打造政策“指南针”

　　在中智北京自主研发的人力资源数字化服务平台——中智e享中，政策e览团队是不可或缺的存在。

　　政策e览平台围绕企业人力资源全周期业务，提供政策查询与解读服务。其运营团队分工明确，全国项目服务中心委托一组负责内容及数据发布、期刊编辑发布等工作。

　　平台首页展示最新政策动态，政策资讯收录超2万条，覆盖全国各级行政区，还通过标签化助力精准检索。同时，定期发布“e周智播”周刊与“政策简报”月刊，深入解读政策热点。数据发布模块提供2000多条关键数据，人事工具中的测算功能也在不断完善。

　　在内容维护上，团队通过多种渠道采集政策，针对不同类型内容制定采集策略，采集后严格经过两级审核，确保内容合规准确，次日准时发布。政策期刊的制作同样严谨，周刊提前策划，专人编辑排版，经多部门审批后发布；月刊依据热点策划，从撰写、美工到校对、审批，流程规范。

　　政策e览团队以专业、严谨的态度，为企业提供全面、及时的政策服务，助力企业在复杂多变的政策环境中稳健前行 ，在人力资源数字化服务领域不断书写佳绩。

招聘服务中心童静

创新引航，直播带岗促就业

　　在互联网电商蓬勃发展、直播带岗热潮兴起之际，童静积极投身其中，为就业工作注入新活力。

　　去年服贸会首设人力资源服务专区，作为人力资源服务业领军企业中智的一员，童静参与服贸会中智展台，全力投入“直播间”带岗直播活动。她携手众知名央企，打造“央企直聘 战新岗位 触屏可及”专场。直播期间，3家央企集团4位企业代表齐聚，14家知名央企、国企发布近100个岗位、500+就业机会，观看人次超4000，广受好评。

　　活动中，童静现场与央企HR解读政策，线上耐心引导求职者投递简历，拓宽求职路径，积极响应稳就业促就业方针。她大胆突破传统招聘局限，化身小智主播，打破空间壁垒，让招聘模式更加多元，为就业人选提供了丰富选择。童静以创新之举，在促就业道路上发光发热，成为推动行业发展的榜样力量。