岗位外包服务致力于帮助企业把非核心岗位从运营流程中分化出来，以企业岗位为标的，提供对该岗位从人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险外包服务，从而协助减轻企业在非核心岗位上的招募、培训和管理压力，降低企业人员管理风险，提升企业运营效能。
服务内容
招聘管理
在职管理
培训提升
风险管理
人事管理
员工派遣服务
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基础岗位用工管理服务
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人事管理服务
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突破派遣人员
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