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知名创投公司-人事专员/HRBP
北京海淀
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一、工作内容
1.招聘与团队搭建
1） 协助上级完成公司核心团队的招聘工作，包括投资经理、行业分析师、投后管理、风控等岗位；
2）负责招聘全流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通；
3）拓展并维护招聘渠道（如猎头、社群、行业峰会等），建立行业人才库，支持高端人才寻访。
2.员工关系与入职管理
1） 办理员工（全职、兼职、实习生）的入职、离职、调任、晋升等手续；
2）管理员工档案、劳动合同及人事相关文件，确保合规性；
3）解答员工关于人事政策的疑问，处理日常人事事务。
3.绩效与数据支持
1） 协助上级开展绩效管理工作，包括绩效考核数据统计、结果分析及反馈；
2）定期整理招聘、离职、绩效等人力数据，为优化人力策略提供支持。
4.员工关系与企业文化
1） 协助上级建设团队文化，策划并组织员工活动（如团建、下午茶、行业交流沙龙等）；
2）关注员工满意度，协助处理员工关系问题，提升团队凝聚力。
5.政策与风险管控
1） 实时关注劳动用工政策及法规变化，确保公司用工合规；
2）协助上级处理劳动风险，优化用工流程，避免潜在法律风险。
二、任职要求
1.基本条件
1） 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、金融等相关专业优先；
2）至少2年人力资源相关工作经验，有投资、科技、互联网行业背景者优先；
3）熟悉《劳动法》及相关人事政策法规。
2.核心能力
1） 招聘能力：具备招聘全流程执行经验，擅长简历筛选、面试安排及候选人沟通；
2）沟通能力：善于与各部门协作，能够高效处理员工关系问题；
3）数据分析：熟练使用Excel等工具进行数据统计与分析；
4）学习能力：对投资行业有浓厚兴趣，愿意快速学习行业知识。
3.加分项
1） 有早期创业公司或VC/PE机构HR经验；
2）熟悉绩效管理工具；
3）英语流利。
专业技术研发高新企业-高级技术工程师
比利时-新鲁汶
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JD：
1、负责通用仿真软件评语结构求解器开发，包括材料笨狗、单元算法或解除算法开发等；
2、负责竞品软件算法调研；
3、负责理论文档撰写。
JR：
名校博士学历，计算数学、固体力学等相关专业，有20-30年的工作年限。
知名塑料托盘制造公司-塑料托盘车间厂长
马来西亚-柔佛州
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JD：
-全面负责塑料托盘生产车间的日常运营与管理，确保生产计划的顺利执行。
-深入了解塑料托盘生产的所有工序，包括原料选配、加工、注塑成型、修边及包装。
-监督并优化原材料的使用与配比，确保产品质量稳定且达到客户要求。
-熟悉模具维护与管理，协调模具的调试、更换及维修工作。
-熟练操作并管理注塑机、吹塑机等相关设备，确保机器的正常运行与保养。
-分析生产数据，制定并执行生产效率提升与成本控制的策略。
-领导和培训车间团队，提升员工技能，营造高效、协作的工作环境。
-确保车间严格遵守安全生产和质量管理体系要求。
JR：
-至少5年以上塑料托盘或相关行业车间管理经验。
-精通塑料材料的特性及其配方（如HDPE、PP等），并能根据产品需求调整配比。
-熟悉注塑模具、设备调试与故障处理，有丰富的实践经验。
-具备生产计划管理、质量控制与成本优化的能力。
-良好的沟通与协调能力，能够有效地管理和激励团队。
-具备一定的英语沟通能力（会马来语优先），能够与跨国团队协作。
知名非营利组织机构-中国项目副主任
北京朝阳
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Responsibilities：
-With the China Program Director, build collaborative relationships and agreements with funders, partner organizations and others working in China to optimize project outcomes. Represent at public forums and functions to convey positions, and engage and influence stakeholders.
- Lead and collaborate with project leaders on team building and staff development for the China Program;
a.
Lead and collaborate with project leaders on analyzing, designing, and/or improving strategies for China Program branding;
b.
b. Work closely with the China Program Director on strategic planning, programmatic coordination, fundraising, networking, partnership building, and addressing management and personnel issues, as needed.
-Guide, coach and develop team members, and find ways to help them succeed. Foster teamwork and help enhance team satisfaction with the work and work environment. Monitor work quality and give timely feedback as well as rewards and recognition. Supervise employees to ensure compliance with policies and standards.
-Work with the China program leadership team to develop overall program strategies and priorities, liaise with US offices, identify funding opportunities, write proposals, make staffing decisions, and establish management practices to create a culture of teamwork, high performance, and accountability.
-Directly manage our largest project, the Energy Transition Project, by guiding the project directors, overseeing the team’s strategy, and ensuring a strong team dynamic.
-Perform project administration duties including budgeting, staffing, reporting, expense approval, etc. and ensuring all obligations and deliverables to funders are met.
-From time to time, interact with relevant staff in other offices in the U.S. and in India.
Qualifications：
- Masters’ degree in a related field, or equivalent combination of education and experience.
-Deep subject matter expertise in energy transition, renewable energy, climate resilience, climate policy and other climate and environment issues.
-Recognized as a thought leader in energy field with a well-established professional stakeholder network.
• 15+ years of related experience. Minimum 5 years professional experience supervising support staff or others.
• Minimum 5 years of experience working internationally or collaborating with international teams.
• Excellent people management skills, with aptitude for developing talent and supporting a positive and diverse team culture.
• Proficient in English (speaking, listening, writing, reading).
• Strong planning and project management skills. Budget management skills.
• Demonstrated commitment to and competence in equity and inclusion principles, including contributing to an inclusive working environment and advancing DEI.
• Ability to build relationships, effectively collaborate, and engender trust from peers and colleagues.？
• Ability to handle complex and sensitive discussions and processes with diplomacy.
• Ability to interact with teams in other countries and time zones.
• Team player who can handle multiple conflicting priorities and ambiguity.？
• A motivated self-starter.
• Commitment to mission, values, and DEI principles.
知名证券公司-财务核算岗
上海虹口
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JD：
-协助完成证券公司分支机构经纪业务账务核算；
-按照公司现金管理制度的规定，根据已审批的单据办理款项支付；
-及时与银行对账：做好银行对账调节表，确保账账、账表、账款相符；
-费用审核和成本控制：按照公司费用管理的规定审核费用单据，及时进行账务处理；解答员工在报销填报和系统使用过程中提出的问题；
-领导交办的其他事项。
JR：
-大学本科学历，财务或其他财经类专业毕业；
-3年以上工作经验，具有证券公司财务核算经验优先；
-责任心强，办事稳重，能适应一定的劳动强度；
-熟练应用办公软件及财务软件。
著名宠物产品经销商-财务总监
北京朝阳
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JD：
-战略决策支持：
协助创始人制定公司发展战略，融资决策和其他重大决策，从财务、风险控制、政策等方面提供前瞻性的预警和措施。如投资项目的可行性论证、新产品研发的成本效益分析等，为决策提供准确、及时的财务数据和信息，从财务角度评估决策的风险和收益；
-财务管理体系建设与日常管理：
贯彻执行公司财务管理制度，健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。不断审视和优化公司的财务流程，提高财务工作效率和准确性，同时推动财务信息化建设，提高财务管理的自动化和智能化水平；
-财务分析与报告：
基于公司运营状况进行全面财务分析和资金运作管理，定期提供各项合规的财务报告和准确的财务分析数据。为公司经营决策提供准确财务数据支持及财务建议；
-税务合规与税务筹划：
确保公司的税务申报和缴纳工作及时、准确、合规，协调与税务等政府部门的关系，维护公司的税务利益，防范税务风险；在依法纳税的前提下，进行合理的税务筹划，降低公司的税务成本，如利用税收优惠政策、合理安排业务结构等方式，减少公司的税负；
-风险评估与控制：
建立健全公司内部审计制度，组织内部审计工作，对公司的财务状况、经营活动、内部控制等进行监督和检查，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况；对公司面临的各种财务风险和经营风险进行评估和分析，制定相应的风险控制措施，如市场风险、信用风险、流动性风险等，确保公司的稳健经营。
-政府及机构关系：
与财政、税务、审计等政府部门保持密切的沟通和协调，及时了解政策动态，争取政策支持，处理好公司与政府部门的关系，维护公司的合法权益；与银行、证券、会计师事务所、律师事务所等金融机构和专业服务机构建立良好的合作关系，为公司的融资、审计、法律咨询等提供支持和保障。
JR：
-教育背景：本科及以上学历，财务、会计等相关专业，注册会计师证（CPA）优先；
-工作经验：5 年以上担任财务经理、财务总监或总会计师等高级管理职位的经验；A轮以上消费品公司担任过财务负责人经验优先；
-专业能力：
（1）精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程，具备全面的财务专业知识。
（2）能够熟练运用财务分析工具和方法，为公司决策提供准确、有效的财务分析和建议，具备对重大投资、融资等项目进行财务评估和决策的能力。
（3）具备敏锐的风险识别和评估能力，能够建立和完善财务风险管理体系，制定风险应对策略，有效防范和控制财务风险。
（4）擅长制定和执行全面预算管理体系，进行成本控制和成本分析，确保公司成本目标和预算目标的实现。
（5）熟悉资本市场运作规则，具备丰富的融资、投资、并购、重组等资本运作经验，能够制定和实施资本运作方案，优化公司资本结构。
-管理能力：具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够带领财务团队高效完成工作任务，培养和发展团队成员，提升团队整体素质和业务能力。
-具有高度的诚信度和职业道德，坚持原则，廉洁奉公，保守公司商业机密，确保财务信息的真实性和准确性。
-具备较强的时间管理能力，沟通高效，具备较强抗压能力及解决问题能力。
司局级事业单位-政策研究岗
北京西城
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JD：
-开展国内外竞争政策、反垄断法律制度规则等理论和实践研究，对相关规则的制定、颁布、废止等活动进行监测。
-承担竞争宣传倡导、竞争合规、业务培训等工作，推动竞争政策、反垄断制度规则深入推进，承担相关咨询和服务工作。
-开展竞争法律法规公平竞争审查情况实时监测，针对监测数据和问题撰写相关报告。
-加强竞争政策与反垄断相关领域政策研究、制度建设、标准制定等方面能力建设。
-其他竞争领域法律制度规则研究和支撑保障工作。
JR：
-硕士研究生以上学历，法律、经济学等专业，竞争法、经济法、知识产权法专业优先，2024届及往届毕业生均可（应届毕业生需取得学历学位证书）；
-对于竞争法、经济学等有一定的知识积累，承担过相关研究类工作优先；
-具备较强的写作能力、计算机操作能力、若掌握一定数据分析能力优先；
-沟通表达协调能力强、执行力强、能够推动项目推进和落地，具备良好的职业素养；
-通过CET6或取得同等英语能力成绩，英文听说读写能力良好；
-中共党员优先。
战略性国有企业-项目负责人
广州南沙
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JD：
-负责协助统筹中国企业“走出去”综合服务基地日常工作，研判基地建设发展方向措施；
-负责统筹企业境外投资政策研究和形势分析，开展有关“一带一路”国家、欧美等海外市场发展、行业趋势、贸易投资政政策法规等研究；
-负责统筹策划举办有关宣传推介活动、国际经贸与产能合作活动等；
-负责协助对接各商协会、专业服务机构，推动合作事宜；
-完成领导交办的其他工作。
JR：
-国内重点高校及国（境）外知名院校全日制研究生及以上学历，专业不限；
-具备良好的履职记录，海外投资经历，具有10年及以上团队与项目管理工作经验，有四大会计师事务所工作经验、海外金融机构、海外政府机构工作经历的人员优先考虑；
-熟悉行政体系运作机制，具备良好的统筹谋划、沟通协调能力，具有一定的国际视野，熟悉港澳及境外情况。
新材料产品和解决方案供应商-高级媒体经理
北京海淀
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JD：
-负责公司新闻及各类稿件的采编、撰写；
-负责公司内网的建设运营，包括栏目、选题及活动的策划组织， 稿件、图片及短视频的编校排版等；
-参与公司内宣队伍建设，组织内宣条线会议等活动；
-协助公司官微、官网等新媒体传播平台的运营；
-协助品牌传播相关的资料整理和归纳，参与品牌传播相关工作。
JR：
-新闻、传播、汉语言文学等相关专业硕士学历，良好的职业形象；
-文笔好，具备扎实的新闻写作基本功，能够针对不同宣传需求输出不同风格文案；
-具备3年以上制造业企业内宣工作经验或主流媒体一线采编工作经验，对to B企业宣传需求和方式有比较深入的理解；
-具备一定的新媒体运营经验和技能，在文图排版、短视频制作等 方面有基础者优先；
-工作认真负责，求实进取。
知名体育产业集团子公司-人力资源经理
北京朝阳
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JD：
-根据公司战略规划，建立和完善人力资源体系、配套管理制度及流程，全面负责人力资源管理工作，支持公司经营目标达成。
-根据公司发展需要，优化内部组织架构和职能，建立人才梯队和储备，落实人员招聘和补充，保障聘用质量。
-完善公司薪酬福利体系，核算薪酬福利发放，管控人力成本预算和执行。
-组织实施绩效考核，协助各部门优化绩效考核方案，提升公司绩效管理水平。
-制订切实可行的人才培养方案，组织培训课程开发、落实培训实施。
-负责劳动关系管理，组织团队活动，协助各部门建立积极员工关系，处理争议、纠纷。
-推动企业文化的落地与执行。
JR：
-本科或以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
-5年以上人力资源经验，熟练掌握人力体系各模块工作，有设计及落地经验。
-熟悉劳动法律法规及北京地区劳动人事相关工作流程。
-具备良好的职业操守，优秀的沟通、组织协调能力，能站在公司战略和业务角度开展人力资源工作，具有较强的文字能力。
知名体育产业集团子公司-会计
北京朝阳
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JD：
会计核算类工作：
1）原始凭证正确性审核、流程完整性审核；
2）日常记账及会计凭证的整理工作；
3）法定报表、合并报表、管理报表等财务报表编制工作；
4）税务管理与其他外部申报：销项发票开具、进项发票认证、税务申报与税款缴纳，统计等其他外部机构申报；
5）参与公司财务制度制定和完善；
6）参与公司财务预算编制。
2、预算管理类工作：资金计划编制及分析、项目执行情况统计及分析等。
3、合同管理工作：负责合同审核、档案保管、执行情况统计等。
4、不同法人主体资金相关工作。
JR：
1、本科及以上学历，财务管理类专业；
2、熟练掌握会计准则，具备中级会计师职称或拥有中国注册会计师证书者优先；
3、有出具合并报表经验者优先；
4、有一年以上相关经验者。
知名食品营养与健康服务公司-线下渠道销售总监
北京朝阳
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JD：
-岗位负责的渠道范围：所有线下渠道；
-结果导向：能达成业绩目标，有管理能力、现有团队整合能力；
-关键能力：0-1经验、创业精神、掌握低成本快速铺设线下渠道的方法；
-根据公司的发展战略目标，负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道合作方推进营销计划,监控执行过程，建立有效的市场推广渠道和营销网络；
-组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实，带领团队开展营销活动，确保项目达成目标；
-收集市场信息及竞争对手的动态信息,及时向上级主管汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作；
-引导合作伙伴参与产品市场活动，并帮助合作伙伴制定区域当地市场发展计划； 督导合作伙伴管理体系的良性运行；
-负责组建销售团队，负责人员招聘、培训、考核。
JR：
-本科及以上学历，从事保健品、食品、快消品等行业10年以上，大型企业销售总监岗位5年以上； -有保健食品行业5年以上同类岗位工作经验优先考虑，有0-1管理经验优先；
-过往业绩优异，负责过3-5亿项目；
-熟悉国内保健品行业市场环境，了解渠道运行方式，具备市场敏锐性；
-具备较强的团队建设能力、渠道管理能力、市场推广能力、营销策划能力，较强的目标感，能带领团队达成业绩目标。
传媒行业国企-运维工程师
北京西城
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JD：
1. 负责业务系统的版本更新发布，包括应用环境配置、部署和规划、性能调优等日常工作；
2. 负责收集和分析系统性能指标，对提高系统可用性提出建议，维护系统稳定运行；
3. 负责系统日志分析、挖掘问题隐患、配合制作相关预案；
4. 负责业务平台的稳定运行和容量规划；
5. 负责日常值班监控和系统告警；
6. 负责运维平台的开发和部署。
JR：
1. 统招本科及以上学历，有 5 年以上相关工作经验；
2. 熟悉 Centos7/8 和 Centos7/8 系统的各层优化，如CPU、内存、网络等，以及 K8S 等 Docker 环境的使用，有实际经验者优先；
3. 熟悉公有云各种产品的使用，有实际经验者优先；
4. 熟悉 Promethus 等监控程序的部署及调优；
5. 精通 Linux 系统下 Python, Shell 或 Go 等开发语言；
6. 熟悉 GitLab, Jenkins, Ansible, Jumpserver 等主流工具的使用与维护；
7. 熟悉配置管理流程，有大中型项目的配置管理经验优先；
8. 学习能力强，肯钻研，认真踏实，有良好的时间观念，能很好的沟通交流，乐于分享。
知名国际工程解决方案公司-技经工程师
内蒙古达茂旗
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JD：
1.编制工程的材料总计划，包括材料的规格/型号/材质；
2.负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审分包的结算；
3.编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批；
4.审劳分包工程进度预算，根据现场设计变更和签证及时调整预算；
5.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预结算；
6.对各分包层工作内容及时提供价格作为决策依据；熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对未发现问题负责；
7.参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见; 建好单位工程预结算及进度报表台帐，填报有关报表。
JR：
1.本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业；
2.具有3年及以上风电EPC技经管理经验，熟悉风电工程建设全过程；
3.技能与能力：精通风电工程造价、预算及成本控制，能够独立编制项目成本预算和结算。具备良好沟通协调能力、团队合作精神和组织管理能力；具备注册造价工程师或相关职业资格认证者优先考虑；
4.熟悉风电行业发展趋势和市场需求，具备较强的市场敏感性和商业洞察力。
知名国际工程解决方案公司-新能源场站站长（运维管理）
北京/雄安
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JD：
1.负责新能源项目（光伏、风电、储能等）的运营维护工作；
2.作为新能源场站安全生产第一人，统筹协调新能源场站，负责运行及检修管理制度建设；
3.负责场站人员管理工作，制定人员绩效考核办法、并付诸实施；
4.负责当地电网、民事、政府等关系维护；
5.定期召开生产运行分析会，对生产指标完成情况进行总结及分析；
6.负责重大运行操作时的现场监督及协调，负责重要操作票的审核；
7.完成领导交办的其他工作。
JR：
1.具有大学本科及以上学历，机电一体化、电气或能源类相关专业毕业；
2.从事光伏、风电、储能等新能源项目运维工作3年以上，熟悉运维工作规范、流程，可以带领团队完成光伏、风电、储能等新能源项目的运营维护工作；
3.至少担任过1个新能源运维项目负责人，必须具备高、低压电工证件、登高证件，有调度证件优先；
4.具备良好的计划统筹及执行力，熟练使用office等相关办公软件。
项目经理（外包业务）
北京朝阳
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JD：
1、项目运营：日常对接外包项目客户、雇员， 独立负责外包项目运营管理，包括日常需求对接、服务方案制定与执行等，沟通准确及时高效；
2、数据处理：外包项目账单制作，包括五险一金、薪资、福利数据等；
3、客户维护及产品推广：定期走访客户，维护客情关系，协调内外部资源，提升客户满意度，配合小组完成销售及新产品推广工作；
4、流程优化及风险识别：外包项目运营管理工作流程的持续优化，完善项目管理服务流程SOP，积极识别运营风险等；
5、预计管理外包员工体量1000-1500左右；
6、完成上级交办的其他工作。
JR：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、工作经验：3年以上人力资源工作经验（乙方背景优先），熟悉外包、灵活用工等业务模式，具备运营规模性外包业务（服务项目员工总数500+或单一项目员工数200＋）的服务经验（服务体量要求可适当放宽）；
3、专业技能：
- 了解劳动法、社保政策及用工合规要求，能独立完成外包项目运营过程中的员工关系管理，包括劳动争议处理及突发事件等；
- 熟练使用熟练的使用word、excel等office软件；
4、核心素质
- 服务意识：以客户满意度为目标，具备强抗压能力和多任务处理能力；
- 沟通能力：性格开朗、工作热情，具备出色的表达能力，能高效对接不同类型客户及雇员；
- 风险管理能力：工作细致，对外包运营风险、数据安全等具备较高警觉性；
5、加分项
- 持有人力资源管理师、中级经济师（人力方向）等证书者优先；
- 熟悉金融、能源行业用工特点者优先。
现场交付岗
成都双流
查看职位
JD:
1、负责处理HR相关业务办理，包括但不限于HR业务咨询服务，线上入职信息审核、假期审批、离职背景调查、HR业务跟进等（工资银行卡跟催、校招三方协议签署跟催等）
2、按时按质按量完成业务办理的过程记录，结果数据分析与反馈
3、负责与相关合作部门的业务沟通合作（COE、HRBP、HRSSC等部门）
4、上级交办的其他任务
*该岗位涉及日常排班及周末&节假日排班oncall。
JR:
1、本科以上学历，1年以上工作HR相关工作经验；
2、沟通能力较好，抗压能力强，服务意识亲和力强；
3、执行力强，能够发现问题，提出解决问题的建议并落地执行；
4、逻辑清晰，熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力。
现场交付岗
杭州余杭
查看职位
JD：
1. 负责解答内部员工关于HR相关问题（入离调转、五险一金、证明证件、薪酬福利、招聘培训、企业文化等）的解答，日常负责公司入职工作（包含入职审核、入职电话、入职宣讲等）；
2、负责杭州地区人才政策相关业务申办、负责项目各主体所在城市的政府优惠政策调研、具体申报；
2. 关注用户体验，服务过程中站在客户立场更好地处理问题，提供用温度的咨询服务；
3. 不断收集并反馈用户意见和问题，为HR部门发展提出改善意见，协助直接上级全方面提升客户服务质量 ；
4. 上级交办的其他事项；
JR：
1. 本科以上学历，2年以上客服或HR行业工作经验，有大厂工作经验者优先；
2. 具有较强的解决问题能力、情绪识别和管理能力；
3. 拥有良好的服务意识和用户体验意识；
4. 抗压能力强，能快速适应高强度的工作节奏，接受轮班值班的工作制。
杭州人才政策岗
杭州余杭
查看职位
JD：
支持浙江各类人才政策的政策解读、运营申报及员工答疑。
JR：
1.学历要求：统招本科及以上学历；
2. 1-2年人才政策运营工作履历，能支持浙江各类人才政策的政策解读、运营申报及员工答疑；
要求：做事认真负责、有责任心；有一定的学习能力及抗压能力，能主动进行业务优化。
续签岗
北京大兴
查看职位
JD：
1、异动流程审批，包含特殊情况沟通、推送换签合同、登记换签数据等；
2、办理员工劳动合同/实习协议换签手续，包含特殊情况排查、推送换签合同并跟进签署等，并同步协同人员；
3、定期质检人员补充协议签署情况并跟进；
4、试用期转正、劳动合同续签流程审批及催办，推送续签合同并跟进签署；
5、国际/国内外派信息提报，协议签署；
JR：
1、专科及以上学历，一年左右员工关系工作经验，有过大体量公司续签经验优先；
2、积极主动、认真仔细、有责任心、有基本的风险意识，具备续签关键节点把控意识；
3、沟通能力强、有服务意识、服从管理、注重团队合作。
留学落户岗
北京海淀
查看职位
JD：
1. 及时准确地执行北京留学生落户业务办理全流程，为员工咨询提供及时专业的政策和规则解答。
2. 负责业务办理台账等表单的日常维护与更新；
3. 通过与政府窗口办事人员业务对接，获取可能影响办理条件的政策信息并及时更新内部员工指南、小组内部使用SOP/WI等；
4. 其他临时交办的人才政策相关工作。
JR：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.经验要求：有1年及以上所属业务模块岗位工作经验；
3.办公软件要求：可掌握Office软件（Excel、PPT、Word）基本操作；
4.英语要求：具备基础的听说读写能力。
社保外勤岗
北京海淀+北京朝阳
查看职位
JD：
1.协助驻场所在客户公司完成北京地区五险一金日常业务的办理及咨询；
2.支持完成社保公积金业务的外勤工作（前往社保公积金中心或银行办理五险一金相关业务）；
3.支持驻场所在客户公司服务日接待、员工资料提交审核、问题咨询解答，服务日涉及时间地点：
周一下午北京朝阳区光华路；周二上午北京海淀区西北旺；周三上午北京朝阳区天辰东路；
4.深入了解驻场所在客户公司发展动态和人员变动；
5.配合客户公司人力资源部内部支持工作，支持完成客户安排的其他日常数据政策汇总等事务性工作。
JR：
1.本科及以上，有相关经验可放宽学历；
2.熟练使用Office软件；
3.具有良好的沟通协调能力，较强的服务意识和团队合作意识；
4.了解掌握北京市五险一金相关政策、业务办理流程；
5.工作细致有耐心，踏实肯干，抗压性好；
6.了解客户及员工需求，有较强的的理解能力和学习思考能力；
7.善于表达，精力充沛，身体健康，乐观豁达。
薪酬助理岗
北京朝阳
查看职位
JD：
1.收集员工考勤数据、福利补贴数据，包括出勤天数、请假时长、加班时长、公司内部补贴等信息，确保数据准确性和完整性；
2.辅助准确计算员工的基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等各项薪酬组成部分；
3.辅助制作薪酬报表，如月度薪酬汇总表、部门薪酬分析表等，为管理层提供薪酬数据的统计和分析；
4.辅助维护薪酬系统，确保系统信息准确性；
5.解答员工关于薪酬方面的疑问，如工资构成、计算方式、发放时间等，提供专业、耐心的解释。
JR：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.经验要求：有1年及以上所属业务模块岗位工作经验；
3.办公软件要求：熟练使用办公软件及相关工具，能够处理大量数据核对工作，可以熟练应用各类excel内嵌公式进行数据处理和分析。
HRSSC岗
北京朝阳
查看职位
JD：
1.日常业务：关注政策调整、社保公积金指引、员工咨询等；
2.五险一金业务：月度增减员操作、账单制作、费用请款、特殊情况跟进、社保转移、公积金支取、生育津贴、社保公积金单位开户等；
3.协助所在客户公司完成员工北京工作居住证操作等手续、其他户政类业务支持；
4.配合客户公司办理其他人力资源内部支持工作，包括但不限于入离职办理、证明开具、档案整理等；
5.支持完成其他客户安排的事务性工作；
6.完成领导布置的其他工作。
JR：
1.熟悉人力资源相关政策、制度和流程；
2.具备良好的沟通能力、协调能力；
3.具有用户服务意识；
4.具备快速学习、解决复杂问题的能力，以及高度的责任心
5.执行力强，能够发现问题，提出解决问题的建议并落地执行；
6.逻辑清晰，熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力。
HRSSC岗
北京海淀
查看职位
JD：
1.协助驻场所在客户公司完成员工入离职、五险一金、考勤操作等手续；
2.协助客户完成人事系统操作、对接、更新等相关工作；
3.配合客户公司人力资源部内部支持工作；
4.处理驻场所在客户公司的人事、员工咨询；
5.深入了解驻场所在客户公司发展动态和人员变动；
6.完成领导布置的其他工作。
JR：
1.本科及以上学历；
2.正常使用办公软件操作，如EXCEL，PPT等，有数据处理经验；
3.条理性强、沟通及协调能力强；
4.工作细心认真、踏实肯干，具有良好的团队合作意识和抗压能力；
5.具有SSC工作经验者优先；
6.具有社保公积金实操及入转调离实操经验者优先；
7.工作稳定性较强。
知名私募股权投资机构-人事专员（员工关系和薪酬方向）
北京西城
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JD：
1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2.协助各部门员工绩效的统计和工资的核算；
3.负责员工社保事项的相关工作；
4.领导安排的其他工作。
JR：
1.大学本科及以上学历；
2.2年以上相关工作经验，人力资源工作从业经验，党员优先；
3.熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；
4.工作细致，责任心强，具有良好的团队精神和沟通能力。
知名私募股权投资机构-绩效专员
北京西城
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JD：
1.协助上级制定公司绩效考核流程与制度规范，针对不同岗位设计并完善及实施个性化激励方案；
2.组织和指导各部门及员工的绩效考核工作，并根据绩效考核结果，对人员调整（转正.晋升.调岗.降级等）及奖惩提出建议；
3.完成上级领导交代的其他事宜。
JR：
1.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2.3-5年薪酬绩效相关工作经验；
3.熟悉绩效考核体系建设及独立处理人事问题的经验；
4.性格沉稳.细心.逻辑性强，有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.能够熟练使用Word.Excel.PowerPoint等办公软件。
美国非营利慈善机构北京代表处-项目经理（短期6个月）
北京朝阳
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Key Responsibilities:
1.信息收集与报告：
- 收集并整理来自中国184家合作医院的消息并及时更新，特别是关于高层管理人员变动的公告，根据需要提供口头或书面报告。
2.合作伙伴沟通：
- 与主要合作医院的关键部门（如颌面外科/整形外科）进行沟通，了解其动态需求，并及时报告最新情况。
3.数据管理与分析：
- 解决医院工作人员在上传STX记录时的常见问题，确保及时提交；整理、对比和分析当前及历史数据，并通过口头或书面报告提供见解。
4.调查和问卷管理：
- 协助起草和分发各种调查和问卷，并持续跟进，同时处理常规询问，汇总相关回复。
5.资助申请支持：
- 协助准备和分发各类基金申请的说明，在拨款后监控进展，监督流程，解答有关资金使用的疑问，并收集必要信息。
6.沟通协调：
- 向184家合作医院和/或志愿者发送协议、通知和信函，确认已收到相关文件，解答常规问题，并收集反馈。
7.法规合规支持：
- 准备政府及相关合作伙伴（如中华慈善总会/中华口腔医学会）要求的活动前的报告及活动后的总结。
8.活动及培训支持：
- 协助起草并发送大型活动或医疗培训课程的邀请函和通知，确保通知得到有效传达，收集最终的资助项目报告，并与供应商协调以提供服务。
9.市场营销及行政任务：
- 收集和整理有关项目的宣传材料，根据具体要求更新网站和社交媒体平台信息，同时承担其他支持类后勤工作。
Qualifications:
-硕士及以上学历，公共卫生、商学、社会科学、公共关系、医学等相关专业背景；
-3-5年相关从业经验，跨国公司或非营利组织机构工作经验背景,有筹款经验优先考虑；
-英语听说读写熟练，熟练使用office办公软件；
-注重细节，适应及组织能力强，可同时处理多个项目或工作任务，较强的时间管理能力。
世界知名非营利组织机构北京代表处-Manager, Global Clean Air
北京东城
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JD:
• Oversee the implementation of local pilot projects under China's Clean Air Program.
• Stay informed about trends and advancements in air pollution control, including the modeling and analysis of air pollution transport dynamics.
• Provide support for policy analysis and fundraising for the project team.
• Identify, develop and maintain relationships with key stakeholders including governmental departments, consultants, academic institutions, companies and other NGOs with the goal of fostering trust, gathering insights, developing project ideas, and securing partnerships.
• Participate in advancing Diversity, Equity & Inclusion in which people from all backgrounds and experiences feel connected, included, and empowered to address the environmental and organizational challenges in alignment with values.
• Additional relevant responsibilities as assigned.
JR:
• At least 5 years work experience in air quality management. Master’s degree or higher in a relevant field.
• In-depth expertise in air quality management and pollutant transport modeling, with proficiency in models such as WRF, STILT, and AERMOD.
Excellent communication abilities and proven experience in independently managing projects. Capable of effectively collaborating with experts in computer science, air quality modeling, local air pollution control authorities, etc.
• Demonstrates self-awareness, cultural competency and inclusivity, and ability to work with colleagues and stakeholders across diverse cultures and backgrounds.
• Previous experience working with international NGOs is preferred.
• Practical experience in developing pollutant transport models is highly desirable.
世界知名非营利组织机构北京代表处-Project Manager, Smart Agriculture
北京东城
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Key Responsibilities:
• Support CSA Program with focus on relevant policy analysis, research, writing, and translating agricultural and food policy work for broader consumption.
• Develop work plans, negotiate project agreements and scopes of work, identify and procure necessary resources, and manage project work and deliverables.
• Support and manage key components of ongoing projects with internal and external partners, including from academia, industry, and research organizations.
• Participate in advancing Diversity, Equity & Inclusion goals in which people from all backgrounds and experiences feel connected, included, and empowered to address the environmental and organizational challenges in alignment with values.
• Develop and apply appropriate means for measuring the success of CSA projects.
•Perform literature reviews, as well as analyze and synthesize scientific/technical information on a variety of topics to support the CSA team and related activities.
• Help develop reports, fact sheets, blog posts, and other materials for general and specific audiences on the topics of focus. In addition to these responsibilities, the Project Manager will play an integral role in other activities including fundraising, project evaluation, identifying new opportunities, thought-leadership development, and disseminating and communicating sector results.
• Position may supervise other employees.
• Additional relevant responsibilities as assigned.
Qualifications:
• Master degree is required. At least 3 years of experience in related experience or advanced degree with 2 or more years of experience.
• Intellectual agility and comfort with working on a wide variety of environmental topics.
• Experience in project management and exceptional personal organization and attention to detail.
• An ability to work on multiple projects concurrently, both independently and as a member of small teams in a dynamic and creative environment.
• Strong analytical skills and experience performing rigorous analysis in support of highly visible work.
• Demonstrates self-awareness, cultural competency and inclusivity, and ability to work with colleagues and stakeholders across diverse cultures and backgrounds.
• Excellent written and oral communication skills in both English and Chinese and the ability to work with colleagues and partners of varied backgrounds and experience.
• Ability to juggle many tasks and deadlines and to respond quickly to changing opportunities.
• A broad understanding of environmental issues and demonstrated ability to collaborate with diverse scientists and industrial stakeholders in large-scale, multi-initiative studies.
• Ability to work independently and support a multi-disciplinary team, using independent judgment to plan, prioritize, and organize a diverse workload in a fast-paced environment.
• Proficiency in the use of PCs and Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
• Interest in environmental and health advocacy.
Travel Expectations:
Up to 30% regional and international travel possible.
新材料产品和解决方案供应商-高级媒体经理
北京海淀
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JD：
-负责公司新闻及各类稿件的采编、撰写；
-负责公司内网的建设运营，包括栏目、选题及活动的策划组织，稿件、图片及短视频的编校排版等；
-参与公司内宣队伍建设，组织内宣条线会议等活动；
-协助公司官微、官网等新媒体传播平台的运营；
-协助品牌传播相关的资料整理和归纳，参与品牌传播相关工作。
JR：
-新闻、传播、汉语言文学等相关专业硕士学历，良好的职业形象；
-文笔好，具备扎实的新闻写作基本功，能够针对不同宣传需求输出不同风格文案；
-具备3年以上制造业企业内宣工作经验或主流媒体一线采编工作经验，对to B企业宣传需求和方式有比较深入的理解；
-具备一定的新媒体运营经验和技能，在文图排版、短视频制作等方面有基础者优先；
-工作认真负责，求实进取。
知名体育产业集团子公司-人力资源经理
北京朝阳
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JD：
-根据公司战略规划，建立和完善人力资源体系、配套管理制度及流程，全面负责人力资源管理工作，支持公司经营目标达成。
-根据公司发展需要，优化内部组织架构和职能，建立人才梯队和储备，落实人员招聘和补充，保障聘用质量。
-完善公司薪酬福利体系，核算薪酬福利发放，管控人力成本预算和执行。
-组织实施绩效考核，协助各部门优化绩效考核方案，提升公司绩效管理水平。
-制订切实可行的人才培养方案，组织培训课程开发、落实培训实施。
-负责劳动关系管理，组织团队活动，协助各部门建立积极员工关系，处理争议、纠纷。
-推动企业文化的落地与执行。
JR：
-本科或以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
-5年以上人力资源经验，熟练掌握人力体系各模块工作，有设计及落地经验。
-熟悉劳动法律法规及北京地区劳动人事相关工作流程。
-具备良好的职业操守，优秀的沟通、组织协调能力，能站在公司战略和业务角度开展人力资源工作，具有较强的文字能力。
社保外勤岗
北京海淀+北京朝阳
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JD：
1.协助驻场所在客户公司完成北京地区五险一金日常业务的办理及咨询；
2.支持完成社保公积金业务的外勤工作（前往社保公积金中心或银行办理五险一金相关业务）；
3.支持驻场所在客户公司服务日接待、员工资料提交审核、问题咨询解答，服务日涉及时间地点：
周一下午北京朝阳区光华路；周二上午北京海淀区西北旺；周三上午北京朝阳区天辰东路；
4.深入了解驻场所在客户公司发展动态和人员变动；
5.配合客户公司人力资源部内部支持工作，支持完成客户安排的其他日常数据政策汇总等事务性工作。
JR：
1.本科及以上，有相关经验可放宽学历；
2.熟练使用Office软件；
3.具有良好的沟通协调能力，较强的服务意识和团队合作意识；
4.了解掌握北京市五险一金相关政策、业务办理流程；
5.工作细致有耐心，踏实肯干，抗压性好；
6.了解客户及员工需求，有较强的的理解能力和学习思考能力；
7.善于表达，精力充沛，身体健康，乐观豁达。
HRSSC岗
北京朝阳
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JD：
1.日常业务：关注政策调整、社保公积金指引、员工咨询等；
2.五险一金业务：月度增减员操作、账单制作、费用请款、特殊情况跟进、社保转移、公积金支取、生育津贴、社保公积金单位开户等；
3.协助所在客户公司完成员工北京工作居住证操作等手续、其他户政类业务支持；
4.配合客户公司办理其他人力资源内部支持工作，包括但不限于入离职办理、证明开具、档案整理等；
5.支持完成其他客户安排的事务性工作；
6.完成领导布置的其他工作。
JR：
1.熟悉人力资源相关政策、制度和流程；
2.具备良好的沟通能力、协调能力；
3.具有用户服务意识；
4.具备快速学习、解决复杂问题的能力，以及高度的责任心；
5.执行力强，能够发现问题，提出解决问题的建议并落地执行；
6.逻辑清晰，熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力。
HRSSC岗
北京海淀
查看职位
JD：
1.协助驻场所在客户公司完成员工入离职、五险一金、考勤操作等手续；
2.协助客户完成人事系统操作、对接、更新等相关工作；
3.配合客户公司人力资源部内部支持工作；
4.处理驻场所在客户公司的人事、员工咨询；
5.深入了解驻场所在客户公司发展动态和人员变动；
6.完成领导布置的其他工作。
JR：
1.本科及以上学历；
2.正常使用办公软件操作，如EXCEL，PPT等，有数据处理经验；
3.条理性强、沟通及协调能力强；
4.工作细心认真、踏实肯干，具有良好的团队合作意识和抗压能力；
5.具有SSC工作经验者优先；
6.具有社保公积金实操及入转调离实操经验者优先；
7.工作稳定性较强。
生命科学行业巨头-日本客服专职岗（6个月）
上海
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JD:
1.Provide support to Japan local business partners (sales, dealers).
2.Interaction with internal department in Japan and other regions.
3. ERP System operation for order entry and tracking.
4. Trouble shooting on business end.
JR:
1.Bachelor or same/above level - Business level Japanese.
2.Demonstrate strong accountability - customer serving willingness.
3.Easy-going and be good at team working.
4.With accountability and common business acumen.
5,Adapt to working under pressure.
世界500强日本制造业公司-日语人事助理岗 (9个月-12个月)
北京
查看职位
JD:
1. HR项目会议日常运营及会议记录整理相关工作;
2. 2.HR涉及材料的收集、整里及归档;
3. 3.人力资源部事务性支持等工作。
JR:
1. 日语听说读写流利，可以做到日常口译笔译;
2. 1年及以上HR相关工作经验或部门助理工作经验优先考虑。
外资肥料解决方案巨头 - CAD Engineer
山东烟台
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Key Responsibilities:
1. Combined with the company's new products and new technology development, responsible for the design, introduction, installation and operation of new equipment. - 40%
1) Responsible for the development and introduction of new equipment, including test design, data analysis, result reporting, etc.;
2) Responsible for equipment technology transfer from pilot equipment to commercial production;
3) Establish the SOP of new equipment, monitor the operation process, evaluate the key indicators of operation, and take measures to improve and optimize;
4) Identify and review laws and regulations related to the introduction and use of new equipment to ensure compliance;
5) Responsible for new equipment technical training for production personnel and equipment users;
6) Establish equipment management and maintenance files, and regularly update and review;
7) Responsible for new plant equipment design, introduction, operation and optimization.
2. Equipment management of pilot project experiments. - 30%
1) Responsible for the management of pilot equipment and facilities;
2) Design, introduce, collect and analyze the data of the pilot equipment, optimize the process, evaluate and report the pilot equipment according to the pilot plan and experimental design;
3) Responsible for the verification and calibration of pilot equipment and testing methods;
4) Develop equipment management system for pilot projects and experiments in China and establish standard equipment operating procedures.
3. Existing equipment management and optimization. -20%
1) Sort out the existing production equipment, put forward optimization suggestions and implement them;
2) Testing and optimization of existing equipment characteristics;
3) Technical improvement and standardization of existing production equipment;
4) Managing and tracking fixed assets in China.
4.Implement other duties assigned by line manager. -10%
Qualifications:
-Master’s degree in mechnical or civil engineering required.
-4+ years engineering experience in mechanics engineering design and compressor related work.
-Proficient in CAD software. Proficiency in English is a requirement. Strong communication skills to ensure clear translation of design intent to manufacturing teams.
-Be a result- and self-driven profile. Structured and systematic.
-Be open and communicative. Team player.
知名国央企-招商部副经理
广州南沙
查看职位
JD：
1.主要负责统筹公司载体物业的招商运营工作，做好招商拓展、营销活动策划、媒体宣发等工作，按照年度各项经营指标组织实施，确保完成年度考核指标；
2.负责建设和发展部门团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
3.负责公司各项流程制度的优化完善，确保各项工作合规、有序开展；
4.负责编制预算、资金计划、各类汇报材料，落实集团督办项目并实时检测项目完成进度；
5.负责公司安全生产任务的组织实施；
6.完成公司交办的其它工作。
JR：
1. 5年以上商业招商、产业招商类工作经验，有中大型项目园区或写字楼招商运营管理经验优先；
2. 熟悉招商业务，了解南沙区域产业政策，具有良好的逻辑思维能力；
3. 能够高质量地完成各类汇报材料、项目方案、营销物料的编制设计工作；
4. 有良好的全局统筹能力和团队领导能力，良好的战略思考能力和系统解决问题的能力；
5. 有良好的职业道德和职业操守，较强的人际沟通、计划与执行能力；
6. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，抗压能力强。
知名国央企-香港商务岗
香港湾仔
查看职位
JD：
1.根据公司整体业务需求，负责香港及内地金融、贸易及科技行业等相关业务渠道拓展、客户开拓等工作，协助部门完成销售目标；
2.负责优化公司产品及服务，做好业务推广、重点客户接待考察以及跟踪回访等工作；
3.负责做好公司投资相关项目跟进及流程申报等相关工作，确保项目顺利推进，并做好项目风险管理措施；
4.负责定期收集香港区域重点行业市场动态信息，分析销售和市场竞争状况，为公司业务发展提供参考方案；
5.负责建立和完善香港和内地客户资料信息库，保持与各类型客户的双向沟通，不断挖掘潜在合作机会；
6.配合公司完成香港办事处基础行政对接相关工作；
7.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 具有出色的沟通协调能力和公关技巧；
3. 拥有优秀的中英文书面及口头表达能力，同时熟悉各类公文格式，具备公文写作基础；
4. 具备较强的责任感、洞察力及抗压能力；
5. 拥有香港签证者优先考虑。
外资知名非营利组织机构北京代表处 Project Manager, Nature-based Solutions
查看职位
Key Responsibilities:
•Identify nature-based policy and management opportunities to advance both biodiversity conservation and climate mitigation in China;
•Identify, design and implement projects to advance biodiversity, climate and other priorities in China;
•Build and maintain collaborative partnerships with relevant government agencies, scientific and research institutions, universities, local grassroots and other stakeholders;
•Meet regularly with Chinese and international officials and academics to provide perspective on nature-based solution (NbS) issues and develop joint efforts to conserve nature;
•Advocate in furtherance of nature and climate goals with government officials, scientists, and others from various countries at international and domestic meetings;
•Develop and write reports for analyzing laws, policies, and practices concerning forest carbon, NbS, and biodiversity and climate coordination;
•Organize and attend relevant meetings, symposia, and conferences;
•Develop fact sheets, blogs, and other materials on NbS in Chinese and translate documents from Chinese to English and from English to Chinese, as needed;
•Occasional business travel required;
•Other related duties assigned by the team.
Qualifications:
•Advanced degree in forestry or related environmental/natural resource studies, minimum 5 years of relevant work experience;
•Experience working in native ecosystem management;
•Expertise or experience in forest-based carbon sequestration and ecosystem functioning;
•Self-motivated with a strong work ethic;
•Proven technical abilities to research and recommend solutions for conservation and climate problems;
•Experience working with Chinese government agencies;
•Ability to communicate effectively with various stakeholders (government, research institutes, other NGOs, industry, and local communities);
•Clear communication skills with excellent English oral and written skills and high-level of technical writing proficiency;
•Excellent public speaking skills;
•Ability to work independently and as part of the team, with flexibility in taking international calls at odd hours.
外资知名非营利组织机构北京代表处 Senior Project Coordinator/Project Coordinator
查看职位
Key Responsibilities:
•Prepare periodic project reports and project status updates, working with project team members to collect information as needed. Provide project management support to track project progress and completion of project deliverables as needed.
•Schedule, coordinate and attend various external and internal meetings and seminars (e.g. training workshops, report releases, publicity events, staff field visits, etc.), including but not limited to administrative and logistical arrangements, meeting material preparation, and the recording and distribution of meeting minutes.
•Draft, proof, edit and distribute correspondence, memorandums, presentations and other documents, and translate project-related materials.
•Process invoices and expense reports, help with budget tracking, prepare monthly expense forecast and fund request, and support compliance reporting as required.
•Draft, submit and track contracts for legal review and process approved contracts for signing. Maintain project contract and document library, ensuring project files (electronic and paper) are well organized and up to date.
•Track and draft synopses of energy and power sector policies and news on a monthly basis, and lead the production monthly power sector newsletter in collaboration with members.
•Provide compliance support to ensure the timely and accurate submission of all internal and external compliance requirements.
•Occasional business trips required. Other duties as assigned by manager.
•Foster teamwork and help enhance team satisfaction with work and work environment. Work to create a culture of teamwork, high performance and accountability.
Qualifications:
•Degree in energy, environmental or public policy, or a related field. At least 3+ years of related experience in similar capacity.
•Experience in communications, journalism or policy advocacy a plus.
•Fluency in English and Chinese, with excellent oral and written skills as well as bilingual translation ability. A high degree of proficiency with Microsoft Office Suite.
•Strong interpersonal skills and extremely detail oriented and organized. Ability to work independently and as part of a team with great team spirit.
•Ability to prioritize multiple tasks, follow organizational procedures, and perform accurately under deadlines.
•Degree in energy, environmental policy or science, or a related field. Experience working in the public and/or non-profit sector desired.
•Demonstrated interest and experience in environmental issues a plus.
集约化专员岗
北京海淀
查看职位
JD：
1、负责全国五险一金增/减/变更等数据申报工作，保障数据输出的准确性和及时性；
2、可以与上下游充分配合，解决申报中的各类异常情况；
3、承接来自用户的各类特殊需求，并能够独立判断其合理性，并落地执行；
4、负责为员工和HRBP侧咨询提供及时专业的政策和规则解答；
5、负责HR服务室的全流程运营支持，进行五险一金业务工单全流程闭环跟进；
6、负责撰写服务室涉及实操工作指导WI及员工端指南，并根据业务更新随时进行WI和指南优化。
JR：
1、本科及以上学历，人力资源、财务、统计学、数学等相关专业，2年以上大体量社保公积金工作经验（同行业工作经验优先）；
2、熟悉全国多家城市的五险一金政策，包括增减、补缴、异常处理、年度调基等；
3、良好的沟通表达能力，较强的服务意识和团队合作意识，从事过供应商行业工作为佳；
4、熟练使用OFFICE软件；
5、工作细致有耐心，踏实肯干，抗压性好，了解客户及员工需求，有较强的理解能力和学习思考能力。
客户服务岗
北京海淀
查看职位
JD：
1.协助驻场所在客户公司完成员工入离职、五险一金、考勤操作等手续；
2.协助客户完成人事系统操作、对接、更新等相关工作
3.配合客户公司人力资源部内部支持工作；
4.处理驻场所在客户公司的人事、员工咨询；
5.深入了解驻场所在客户公司发展动态和人员变动；
6.完成领导布置的其他工作。
JR：
1.本科及以上学历；
2.正常使用办公软件操作，如EXCEL，PPT等，有数据处理经验；
3.条理性强、沟通及协调能力强；
4.工作细心认真、踏实肯干，具有良好的团队合作意识和抗压能力；
5.具有SSC工作经验者优先；
6具有社保公积金实操及入转调离实操经验者优先；
7. 工作稳定性较强。
HRSSC专员岗
北京海淀
查看职位
JD：
1、负责开展日常人力运营工作（包括但不限于入离职办理、社保公积金咨询、用章管理等），按时按质按量完成业务办理，保障人力运营工作交付的高效和准确；该岗位目前工作内容侧重在商务签证业务运营（约占比80%)
2、配合团队安排，熟悉服务台工作内容，支持服务台值班工作；
3、负责所辖业务的流程梳理完善和优化，更新相关工作制度，确保交付业务的合法合规、流程高效以及良好的员工体验；
4、负责与相关部门的业务沟通合作（COE、HRBP、HRSSC等部门）。
JR：
1、本科以上学历，1年以上工作HR相关工作经验；
2、沟通能力较好，抗压能力强，服务意识亲和力强；
3、执行力强，能够发现问题，提出解决问题的建议并落地执行；
4、逻辑清晰，熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力。
人事服务岗
北京朝阳/北京通州
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JD：
1、人员管理：
（1）入职办理：入职前沟通确认到岗日期、提前准备工卡餐卡办公用品、安排合同签署并进行入职培训、入职材料检查归档记录、将员工个人信息录入入职材料表。
（2）调动、合同续签等通知和审核材料。
（3）考勤核对：日常核对和统计考勤数据，排查异常数据。
（4）离职办理：收回天圆餐卡和工卡，交给行政进行相应操作，档案转出。
（5）档案管理：员工个人档案转入/出中智；司内档案管理（劳动合同、考核登记表等信息归档）、护照收回和借出。
2、人事服务：
（1）日常社保公积金办理，生育/工伤/大病/异地就医/退休等事宜办理。
（2）协助推进补充医保、体检、餐费等相关员工服务工作
（3）协助办理工作居住证、落户、出入境管理
3、完成团队安排的其他工作
JR：
1、本科及以上学历，具有SSC相关工作经验优先；
2、学习能力强、应变能力强、有风险防控意识，性格开朗，品行良好；
3、工作细心认真、踏实肯干，具有良好的团队合作意识、敬业精神和服务意识。
续签岗
北京大兴
查看职位
JD：
1、异动流程审批，包含特殊情况沟通、推送换签合同、登记换签数据等；
2、办理员工劳动合同/实习协议换签手续，包含特殊情况排查、推送换签合同并跟进签署等，并同步协同人员；
3、定期质检人员补充协议签署情况并跟进；
4、试用期转正、劳动合同续签流程审批及催办，推送续签合同并跟进签署；
5、国际/国内外派信息提报，协议签署。
JR：
1、专科及以上学历，1年左右员工关系工作经验，有过大体量公司续签经验优先考虑；
2、积极主动、认真仔细、有责任心、有基本的风险意识，具备续签关键节点把控意识；
3、沟通能力强、有服务意识、服从管理、注重团队合作。
