中智携手门头沟残联建立帮扶性就业基地 共同推进残疾人就业新模式

  近日,中智外企服务分公司与门头沟区残联进一步展开深入合作,在门头沟区龙泉镇建立残疾人帮扶性职康型就业基地,该基地建立后可以有效的解决职康站内残疾人就业困难问题。门头沟区残联副理事长赵金明同志、门头沟区残联职康中心解伟迪主任、门头沟区龙泉镇残联理事长丁春洁、中智外企服务分公司总经理助理路鑫等领导共同出席了该就业基地签约仪式。

  帮扶性就业基地是指依托温馨家园、职康站等基层服务设施,由残联牵头搭建,为通过岗位定制实现就业的残疾人提供岗位适应性训练等综合性服务,能让残疾人有归属感、让用人单位有责任感的就业服务基地。

  帮扶性就业基地主要具备三个功能:一是对残疾人开展综合职业技能培训;二是为已签订劳动合同的残疾人提供岗位适应性训练;三是引导用人单位为残疾人提供岗位定制服务,为用人单位推荐残疾人就业。

  门头沟区残联职康中心解伟迪主任向大家介绍了北京市残联最新下发的关于印发《关于进一步促进本市残疾人就业工作的若干措施》的通知,文件指出为了加快推进残疾人小康进程,促进残疾人就业,按照政府促进、市场引导、兜底安置、精准服务的原则,鼓励用人单位招用残疾人劳动力。

  中智外企分公司总经理助理路鑫女士也向到场领导介绍了中智公司的概况,以及拉手计划的设立理念。

  中智公司一直以来致力于帮扶残疾人就业,力求能够帮助到更多的残疾人朋友走上工作岗位。在过去的一年中,残疾人帮扶活动“拉手计划”共与300多家客户企业签约,帮助二千余名残疾人朋友走上了工作岗位。同时,中智也积极的开展组织残疾人公益活动,包括2017慈善跑盲人跑团领跑、2017慈善音乐会邀请盲人钢琴家演奏及30名残疾人现场观看、2018助残公益日残疾人技能培训等。

  门头沟区残联副理事长赵金明说,帮扶性就业基地政策今年首次在全市范围提出,门头沟区严格落实市残联要求,联合有实力的人力资源服务机构以建设帮扶性就业基地为契机,创新工作思路,进一步帮助更多残疾人实现劳动就业,解决残疾人就业难题,解决家长的后顾之忧,使门头沟区残疾人物质生活更有保障,精神生活更加充实,融入社会更有尊严。

  中国城镇尚有近1/3处于就业年龄段的残疾人未能就业,中智外企服务分公司总经理助理路鑫在活动现场表示,针对上述现状,中智希望成为架起残疾人与企业之前沟通、互助、最终实现就业的桥梁,同时也更加精准地帮助残疾人有效达成企业的用工需求。在多元化就业的道路上,中智根据北京市残联的文件精神,准备通过建立职康型、公益型就业基地的方式,深入开展与门头沟区残联的合作,争取为更多残疾人解决就业问题。中智也会通过这种形式的合作贯彻国家精准帮扶的理念,在全面建成小康社会的道路上,不落下一位有求职意愿的残疾人朋友,公益回报社会。

  

  6月28日,中智外企服务分公司与门头沟残联首次设立残疾人帮扶性就业基地。

  

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