帮您看得更远

中国的人力资源管理工作，已经成为世界性的专业课题：东方文化背景对人的因素强调的不同、经济和市场环境快速变化导致企业体系的不断调整、管理体系对政策和用工环境变化的动态适应、职业观念成熟过程的挑战等，都使中国企业人力资源管理的工作视野，需要更深的穿透力。而我们，能帮您实现。

• 对中国人的了解：引领中国人力资源服务25年，使我们透彻的参与并了解中国员工的职业观念发展变化，能够帮助您具备更深刻的员工洞察力。
• 本土移植的经验：我们最清楚的知道如何根据本土情况，有效的进行国际先进理念和方法的改造和移植，并在此积累了充分的实践经验，确保您的工作不会成为盲目照搬的牺牲品。
• 和执行的对接：我们的核心特色，即是基于执行回溯到管理，因此，我们的每一个建议，都会确保其有效的执行效果，甚至，您可以选择我们来执行。

立足实效的专业管理咨询

基于我们的发展历程和经验背景，在中智，我们确保您的咨询成果都能得到有效的落实，以将咨询项目的风险降至最低。

• 人才评测咨询服务
• 岗位调研/体系建立咨询服务
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