如何打赢人才争夺战——探讨人才招聘行业的发展和中国职业经理人的成长

伴随中国经济的迅速发展，人才招聘服务行业也如雨后春笋般生机勃发，使社会经济体系中人力资源的流动和配置更加合理。一方面，企业借助招聘顾问的职业素养和经验，通过与其紧密合作，帮助企业甄选鉴别各式各样的职业经理人，从而助推企业快速成长和发展；另一方面，大批优秀的本地人才茁壮成长，也在世界舞台上展示着中国职业经理人的亮丽风采。

　　如何把握人才市场动向，更有效地借助高级人才招聘公司的力量，准确评估有潜质的未来商业领袖，将是未来企业人力资源管理者面临的挑战。

　　课程安排
　　☆　中国人才招聘行业的发展和中国职业经理人的成长
　　☆　管理人才评估
　　☆　如何更好地与人才招聘公司合作
　　☆　Q & A

　　讲师介绍

　　蒋磊：光辉国际公司(Korn/Ferry International)顾问，资深合伙人

　　蒋先生是最早在国际性高级人才顾问公司工作的中国员工之一。1994年初，他加入全球前十位高级人才招聘公司中首家进入中国的雷文国际，成为其国内最早的高级人才招聘顾问。1997年，他加入光辉国际公司，并于2005年升任公司资深合伙人(Senior Client Partner)。

　　在过去的14年时间里，蒋先生致力于为在中国的跨国公司及中国本土企业聘请众多高级管理人才。其客户涉及工业制造、金融行业、高科技及大众消费品等众多领域。

　　蒋磊先生毕业于北京大学，获得理学学士学位。

　　报名方法
　　时间：2008年9月12日 13：45-17：00
　　地点：北京雷格斯会议中心 Aspiration厅（北京市朝阳区朝外大街16号  中国人寿大厦5层）
　　培训对象：人力资源总监、经理、主管
　　费用：300元/人
　　咨询电话：65613920—8105 刘小姐

　　地图：

　　点击此处报名参加

　　光辉国际
　　成立于1969年的光辉国际公司是全球最大的高级管理人才顾问公司，总部位于美国洛杉矶，是在纽约证券交易所上市的公司。目前在全球39个国家和地区设有逾90余个分公司/办事处，公司员工近2000名。公司依靠详尽的市场研究、国际性的网络、高水准、富有奉献精神和丰富经验的专业人员去寻找和发掘世界级的人才。公司为约半数财富500强企业提供高级管理人才招聘服务。