1.企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人，劳动合同还能继续履行吗？如我们的客户出现上述变化，应当如何操作？
答：可以。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2.企业合并或分立后，谁承担劳动合同义务？
答：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
3.劳动合同中的工作岗位、工作地点和工资等必备条款可以变更吗，如可以变更该如何操作？
答：可以变更，但是要在用人单位和劳动者协商一致的情况下，采用书面形式进行变更。
