9月10日，中智薪税与中智北京联合举办“个税与企税双重视角——跨境外派员工的税务风险识别与合规要点考量”主题沙龙。本次沙龙紧扣当前跨境税源监管持续收紧的背景，围绕跨境派遣员工的常见税务误区等核心议题展开深度探讨，助力企业HR、财务负责人及跨境业务管理者在全球化布局与税务合规的双重环境下稳健前行。

　　沙龙特邀国际税务领域资深专家赵卫刚老师担任主讲。活动伊始，赵卫刚老师首先从“纳税人身份、所得来源、所得类型”三个维度切入，系统梳理了跨境派遣员工常见的税务误区。结合实务中的典型案例，赵卫刚老师深入浅出地剖析了居民身份判定、所得来源地划分等关键问题，让大家对跨境征税的基本逻辑有了更加清晰的认识。

　　随后，赵卫刚老师将视野拓展至境内外个人所得税的实务考量，围绕外派人员薪酬的税务处理路径，对预扣缴义务划分、汇算清缴、境外税额抵免等核心环节进行了系统拆解，就派出单位与境外单位的合规边界给出了清晰的操作指引。

　　紧接着，赵卫刚老师重点解读了企业所得税视角下的跨境外派风险，聚焦境外常设机构（PE）认定这一高风险领域，从OECD协定注释及国家税务总局相关公告出发，深入剖析了不同合同安排下的常设机构判定标准，帮助与会者清晰把握潜在风险与合规边界。赵卫刚老师特别强调，优化员工的合同安排、厘清境内外纳税义务，是防范企业所得税连带追缴风险的关键所在。参会者纷纷表示，本次沙龙内容紧扣热点、解读专业清晰、案例针对性强，对跨境外派架构下的税务合规管理具有很强的指导意义。

　　未来，中智薪税将继续紧跟政策步伐，持续推出更多优质专业活动，陪伴企业稳健前行，共同应对新形势下的各类挑战。在复杂多变的税务环境下，企业薪税合规已不再是单纯的成本项，而是关乎稳健经营与持续发展的核心竞争力。中智薪税依托多年深耕人力资源与税务服务的专业积淀，配备资深财税专家团队，为企业提供从诊断、规划、落地到持续优化的全周期陪伴式服务，在用工模式税务合规、发票风险排查、供应商合规审查等方面可提供专项支持。